Além do grande crescimento da pauta do bem-estar nas organizações, o cuidado com a saúde física e mental dos colaboradores tornou-se destaque e ponto imprescindível para se alcançar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Como vemos na matéria, há alguns benefícios e programas de bem-estar em alta no mercado. Destacam-se: ginástica laboral, apoio psicológico, programas de alimentação saudável, flexibilidade de horário e programas de atividades físicas.
O artigo completa: “Para as empresas que desejam implementar programas de bem-estar, é importante considerar as necessidades e interesses dos colaboradores, além de buscar parcerias com profissionais especializados em saúde e bem-estar. Também é importante promover ações de conscientização e engajamento para garantir que os colaboradores participem ativamente dos programas.”
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POSHER, The Employee Experience Company.
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